No momento atual, a maioria das empresas não tem a opção de decidir se desejam que seus funcionários em home office voltem ao escritório. Até que a situação da crise de covid-19 melhora significamente, boa parte de nós continuará trabalhando em casa um pouco mais. Alguns proprietários de empresas podem ver isso como um problema,…
Atualmente, a maioria de nós trabalha em casa em tempo integral, enquanto faz malabarismos com educação em casa, animais de estimação, família extensa e muito mais. Estes são tempos desafiadores, especialmente para os pais que trabalham. Por essa razão, se você não promover hábitos saudáveis, será um desafio apoiar as pessoas ao seu redor, sejam…
Os impactos provocados pelo novo coronavírus nas empresas foram imensos, principalmente quando pensamos nas mudanças na rotina de trabalho. Boa parte das pessoas tiveram que entrar em isolamento social obrigatório, sendo preciso readaptar a nova rotina de home office. Tendo em vista essas mudanças, para alguns líderes, os impactos foram ainda maiores, pois era necessário…
Se tem algo que os líderes empresariais aprenderam, de forma positiva nesta pandemia de COVID-19, é que as empresas podem sobreviver e até mesmo prosperar trabalhando no modelo home-office, assim como manter a cultura organizacional no trabalho remoto. Dessa maneira, em tempos difíceis, aprender como se adaptar e ser flexível fará uma grande diferença na…
A crise de Covid 19 trouxe uma mudança radical para boa parte das empresas: a adoção massiva do home office. No entanto, até neste momento, os profissionais dizem estar satisfeitos com a Rotina de Trabalho remoto na Pandemia. Isso é o que mostra uma pesquisa feita pela Startup de RH Pin People, que mostra que…
A “revolução” do trabalho em casa resultante da pandemia do COVID-19 trouxe algumas das mudanças mais dramáticas já lançadas sobre os líderes, principalmente quando se trata sobre como liderar a equipe em home office. Se antes era necessário conversar pessoalmente para direcionar relatórios e outras tarefas aos colaboradores, atualmente só precisamos nos conectar on-line, em…
Uma das perguntas que tem perpetuado a cabeça de muitos líderes durante esta pandemia é a respeito do trabalho remoto pós pandemia. Afinal, os líderes devem permitir que suas equipes trabalhem em casa após a crise de coronavírus? Em 12 de maio, Jack Dorsey, CEO do Twitter, disse aos funcionários que eles poderiam trabalhar em…
Como forma de prevenção da covid-19, diversas empresas ao redor do mundo têm adotado o trabalho remoto como forma de proteção a seus funcionários. Além disso, segundo uma pesquisa realizada pela PWC, o trabalho remoto tem feito colaboradores aumentar a produtividade durante a covid. Foi revelado através da pesquisa que uma grande maioria dos trabalhadores…