É inegável que a pandemia de Covid-19 ainda empurra o mundo para um mar de incertezas. Porém, quando começamos a retornar ao “novo normal”, principalmente referente a trabalho, começamos a refletir em algumas mudanças nas empresas pós pandemia.
As mudanças imediatas no início da pandemia, como a mudança para o trabalho remoto, foram feitas em um estado reativo.
Hoje, no entanto, temos a oportunidade de refletir, considerando as melhores maneiras de inovar e avançar, mantendo a segurança e a eficiência em mente.
Diversos negócios ainda não estão preparados para as mudanças nas empresas pós pandemia, Dessa forma, agora é a hora de analisar o que funcionou, o que não funcionou e criar um plano para prosperar no seu negócio.
Atualmente, é discutido três mudanças estruturais fundamentais como impacto de longo prazo do Covid-19 no local de trabalho, sendo a primeira; adoção permanente de trabalho remoto ou ambientes de trabalho híbridos, segundo; aumento do XaaS e terceiro; aumento do envolvimento digital.
Trabalhe de qualquer lugar, a qualquer hora
Uma das mudanças nas empresas pós pandemia é relacionado ao trabalho remoto. O Covid-19 quebrou o mito de longa data de que muitos trabalhos não podem ser realizados remotamente, forçando as empresas a fechar as portas de seus escritórios.
Como resultado, equipes que antes pensavam que não podiam funcionar bem remotamente descobriram que podem. Até os mais obstinados obstáculos aprenderam desde então que o trabalho remoto pode ser altamente eficaz, e é esperado que muitas empresas implementem políticas mais flexíveis de trabalho em qualquer lugar.
“Trabalhar de qualquer lugar” oferece aos funcionários e aos empregadores mais flexibilidade, o que pode resultar em taxas mais altas de retenção de funcionários, bem como em custos operacionais reduzidos.
As mudanças nas empresas pós pandemia também levou as organizações e suas equipes de TI a tornar o armazenamento de dados, as políticas de segurança e os firewalls, uma prioridade imediata significativa, pois a necessidade de melhorar a segurança dos dados e da rede tem precedência para permitir melhor uma força de trabalho remota segura e protegida para o longo prazo.
Além disso, as organizações que fazem a transição mais permanente para o trabalho remoto, têm a oportunidade de economizar em espaço de escritório e custos imobiliários, sem sacrificar a eficiência ou a experiência do usuário final.
Uma explosão de XaaS
Uma das mudanças nas empresas pós pandemia que vêm sendo discutido é a respeito do XaaS, tendo em vista que o trabalho remoto também transformou o modelo de compras.
Com muitos funcionários usando seus próprios dispositivos e com empresas sem acesso consistente à infraestrutura física, as chamadas plataformas Xaas, que significa “tudo como serviço” se tornarão mais importantes do que nunca para a continuidade dos negócios.
Os serviços baseados em assinatura permitirão que as empresas aumentem ou diminuam rapidamente para atender às suas necessidades, independentemente de onde estejam seus funcionários ou equipes de TI, tornando-os ideais para uma força de trabalho recém-dispersa.
Além disso, as soluções XaaS geralmente são mais econômicas e ajudam as organizações a preservar o fluxo de caixa e a liquidez. Isso, por sua vez, ajuda essas organizações a responder com mais eficiência a um ambiente de negócios volátil.
Como resultado dessas mudanças nas empresas pós pandemia, mesmo que muitos escritórios estejam abertos para negócios mais uma vez, é previsto que a mudança para modelos de serviços baseados em assinatura permanecerá, pois muitas organizações continuarão não apenas abraçando, mas também expandindo o uso dessas soluções daqui para frente.
Experiência digital será fundamental no mundo pós pandêmico
No auge da pandemia, os varejistas de todo o país foram forçados a fechar suas vitrines. Para continuar operando, muitas empresas aceleraram ou abraçaram mais profundamente as oportunidades de se envolver com seus clientes digitalmente.
À medida que as organizações e seus clientes se acostumam com esse nível de engajamento digital, espera-se que essa tendência persista, se tornando uma das mudanças nas empresas pós pandemia fundamentais.
As empresas e os clientes têm feito muitas de suas compras on-line, além de usar modelos de pedidos on-line / na calçada para continuar operando.
Esses modelos são eficientes e convenientes para os clientes, por isso que as empresas e sua clientela continuarão adotando a ideia, mesmo quando não for mais uma necessidade.
À medida que aumentamos nossa dependência desses mecanismos digitais, provavelmente será possível ver ferramentas e programas mais inovadores, desenvolvidos para otimizar e melhorar a experiência de compra on-line.
Embora o grau em que essas mudanças nas empresas pós pandemia se tornem permanentes em diferentes organizações, sabemos que aqueles que continuam a inovar sairão mais fortes da pandemia de Covid-19.
Como em qualquer revés na economia, os investimentos em inovação diminuem inicialmente, mas a demanda é reprimida. Essa estagnação geralmente resulta em uma explosão de novas idéias, perturbações e crescimento – mais uma evidência da capacidade da humanidade de se adaptar, ser resiliente e criativa.
Fonte: Forbes.com
Melhores práticas corporativas de gestão da crise COVID
Você sabia? – Aqui na Pardini, auxiliamos empresas que precisam desenvolver um plano de ação em relação ao COVID-19 – Desde a Testagem de Colaboradores à Programas Customizados para Gestão de Crise.
Nós oferecemos toda nossa expertise na aplicação e análise de testes para detecção do COVID-19. Cuidamos de toda a cadeia produtiva dos exames COVID: desde o fornecimento dos kits de teste, distribuição, coleta dos exames, análise e entrega do resultado, com laudo autenticado.
E mais! – Os testes COVID do Grupo Pardini contam com tecnologia de ponta e emprego de metodologias reconhecidas pela OMS – Organização Mundial da Saúde.
Conte com a nossa empresa para cuidar da saúde, segurança e bem-estar dos seus colaboradores.
Entre em contato conosco e conheça nossas propostas: 3003-5411 (ligação sem DDD).
Confira outros assuntos que possam ser de seu interesse:
